Consultoría
Necesidades
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Nuestras respuestasGestión del cambio culturalPara ayudar a las organizaciones en cambio determinamos el Aprendizaje necesario. • Analizamos la estrategia de la organización y las necesidades de los clientes.• Diseñamos e implementamos el Aprendizaje Organizacional. • Formulamos el Proyecto de Empresa y diseñamos los proyectos de Desarrollo organizacional, directivo o profesional. • Implantamos procesos de aprendizaje, utilizando tecnologías y las técnicas de comunicación y marketing.
Evaluación de competencias e identificación de necesidades de formación y aprendizaje
• Evaluamos las necesidades de formación según el Modelo de Gestión de RRHH de la empresa.
• Inventario de puestos e identificación de competencias.
• Desarrollamos herramientas de evaluación del desempeño. |
